Notícias Empresariais
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RH: 95% das lideranças sentem insegurança na tomada de decisão
Trabalho híbrido: Remoto ou presencial, quem está ganhando?
2023/02/27 -
Qual o principal objetivo do Growth nas corporações?
No mundo das startups, a prática de growth hacking já se tornou uma constante entre equipes formadas com o objetivo de testar estratégias de crescimento
2023/02/24 -
Home office desafia equipes de departamento financeiro
André Apollaro, CEO da payfy, explica o que são softwares inteligentes e por que eles são uma alternativa para melhorar o gerenciamento de despesas do teletrabalho
2023/02/24 -
Saiba como receber e dar feedback construtivo no trabalho sem causar ‘jogo da discórdia’
Existe um receio de colocar essas conversas em prática por mau uso ou má interpretação de sua função, avalia especialista
2023/02/24 -
Cloud Connect permite conexões entre infraestruturas empresariais e nuvens
Modelo de interconexões de provedores de rede é recomendado pelo melhor desempenho e maior segurança para clientes de nuvem
2023/02/24 -
Crédito para os pequenos negócios não condiz com o papel do segmento na economia brasileira
Coordenador de Acesso a Crédito e Investimentos do Sebrae, Giovanni Beviláqua, defende a importância do Pronampe e de outros programas voltados para o segmento
2023/02/23 -
Após nascimento do filho, ele decidiu criar um negócio de impacto e acaba de receber R$ 20 milhões
Desde que entrou em operação, a Conta Futuro trocou mais de R$ 10 milhões em dívidas e impactou cerca de 15 mil pessoas
2023/02/23 -
64% dos brasileiros não sabem os benefícios do seguro de vida
Muitas pessoas ainda acreditam que o seguro de vida é apenas para cobrir despesas em caso de morte
2023/02/23 -
4 tecnologias que vão impactar o futuro do mercado imobiliário
O mercado imobiliário tem cada vez mais se modernizado, e diversas novas tecnologias prometem impactar o setor. Saiba quais!
2023/02/23 -
Maioria das ações judiciais sobre LGPD envolve crédito e exclusão de dados
A primeira constatação é de que a maior parte (57%) das decisões na segunda instância não resultaram em condenações.
2023/02/22 -
CNI aponta cinco elementos estratégicos para a indústria brasileira
As cinco áreas destacadas pela Confederação Nacional da Indústria precisam ser trabalhadas, para que o país volte a crescer e promover benefícios à população
2023/02/22 -
Carreiras: Veja os principais aspectos para se tornar um empreendedor financeiro
As carreiras de empreendedores financeiros exigem que o profissional cumpra requisitos legais e que tenham credibilidade no mercado.
2023/02/22 -
Desenvolvimento de gestores: como ensinar a ser um líder?
Desenvolvimento de gestores: dicas para o RH!
2023/02/22 -
OAB/SP cria programa que converte anuidade em crédito para cursos
O objetivo da seccional é colaborar na formação e aprimoramento de advogadas e advogados, por meio de serviços e infraestrutura para os inscritos.
2023/02/17 -
Quer motivar sua equipe para alavancar os resultados?
Psicólogo e psicoterapeuta focado em negócios ensina como os líderes podem vencer o desafio de motivar suas equipes
2023/02/17 -
Cresce comércio de credencias baseado em fóruns clandestinos de venda
Um número cada vez maior de cibercriminosos têm promovido invasões a infraestruturas críticas com o objetivo de vender os acessos no mercado negro. Especialista explica como é o processo de aquisição e venda desses produtos
2023/02/17 -
Camilla de Lucas não será indenizada por uso indevido de imagem
A decisão também negou pedido de suspensão ou bloqueio do perfil do Instagram da loja.
2023/02/17 -
Cinco práticas de gestão para empresas ganharem escala e atravessarem o tempo
Negócios perenes demandam governança, visão estratégica e desenvolvimento de pessoas
2023/02/16 -
O que há de mais atual no setor logístico?
Logística 5.0 promete implementar novidades que aumentem a produtividade de máquinas e sistemas de forma aliada à valorização do fator humano, da sustentabilidade e da economia circular
2023/02/16 -
Em 61% das grandes empresas brasileiras, o RH ainda é responsável por departamento pessoal
Pesquisa da Sólides, HRtech, ainda apontou que grande parte das empresas brasileiras não possuem processos básicos de gestão de pessoas, como avaliação de desempenho e plano de cargos e salários
2023/02/16